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5名 面議
崗位職責(zé)：1. 在院長(zhǎng)指導(dǎo)下進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)；
2. 協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心指導(dǎo)各分子公司生產(chǎn)工藝技術(shù)改善；
3. 配合銷售公司了解產(chǎn)品市場(chǎng)應(yīng)用情況，根據(jù)人造板客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，開展相關(guān)實(shí)驗(yàn)，解決相關(guān)問題；
4. 國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)、專利、分析相關(guān)文章、相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝資料搜集；
5. 發(fā)表相關(guān)學(xué)術(shù)文章或申請(qǐng)國(guó)家專利；
6. 協(xié)助院長(zhǎng)編寫國(guó)家、省、市各級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)資料。
任職要求：1.研究生學(xué)歷，特殊人才可放寬學(xué)歷要求；
2.人造板、木材及高分子專業(yè)；
3.從事相關(guān)工作3年以上，具備一定的專業(yè)技術(shù)水平；
4.具有一定的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，吃苦耐勞，認(rèn)真踏實(shí)；
5.具有良好的溝通能力，工作熱情高，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
萬華禾香集團(tuán)有限公司
招聘聯(lián)系人：于女士
聯(lián)系電話：15236911603
招聘郵箱：nyu@whstby.cn
工作地點(diǎn)：河南·信陽

2名 面議
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)板材需求計(jì)劃分析、排產(chǎn)復(fù)核工作；
2.負(fù)責(zé)跟蹤、督促各子公司板材生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，協(xié)助各板材生產(chǎn)工廠進(jìn)行產(chǎn)品交付率的提升；
3.監(jiān)督、檢查各子公司生產(chǎn)工藝執(zhí)行符合性，協(xié)助各工廠進(jìn)行板材板生產(chǎn)持續(xù)優(yōu)化、改進(jìn)工作；
4.參與板材客戶的拜訪，了解板材在客戶的使用情況，并提出優(yōu)化改進(jìn)建議；
5.負(fù)責(zé)板材生產(chǎn)情況的總結(jié)、分析，協(xié)助各板材生產(chǎn)工廠進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化、改進(jìn)工作；
6.參與進(jìn)行產(chǎn)品缺陷改善、特定產(chǎn)品的試驗(yàn)與跟蹤驗(yàn)證工作；
7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的培訓(xùn)、提升與崗位互通工作，參與員工的考評(píng)。
任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，人造板相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉刨花板、纖維板、定向刨花板、膠合板基本生產(chǎn)工藝和流程，了解刨花板生產(chǎn)線各個(gè)設(shè)備操作流程及安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；
3.有IE思想，幫助各子公司精益生產(chǎn)，優(yōu)化工廠布局；
4.具體一定的數(shù)據(jù)分析處理能力，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和說服能力；
5.較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作意思，持之以恒的拼搏精神。
萬華禾香集團(tuán)有限公司
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2名 面談
崗位職責(zé)：1.監(jiān)督、檢查各子公司生產(chǎn)工藝執(zhí)行符合性，協(xié)助各工廠進(jìn)行板材生產(chǎn)持續(xù)優(yōu)化、改進(jìn)工作；
2.負(fù)責(zé)各公司板材生產(chǎn)、質(zhì)量、物料消耗信息的收集、整理、分析工作；
3.參與進(jìn)行產(chǎn)品缺陷改善、特定產(chǎn)品的試驗(yàn)與跟蹤驗(yàn)證工作；
4.參與板材客戶的拜訪，了解板材在客戶的使用情況，并提出優(yōu)化改進(jìn)建議。
任職要求：1.大專及以上，木材加工相關(guān)專業(yè)；
2.木材行業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.能熟練操作電腦及自動(dòng)辦公設(shè)備；統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)；
4.了解刨花板生產(chǎn)過程及相應(yīng)的生產(chǎn)工藝、物料控制、質(zhì)量檢驗(yàn)等方面的專業(yè)知識(shí)，了解設(shè)備特性及不同供應(yīng)商設(shè)備配件的差異性；
5.具體一定的數(shù)據(jù)分析處理能力，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和說服能力；
6.較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作意思，持之以恒的拼搏精神；
7.能適應(yīng)出差。
萬華禾香集團(tuán)有限公司
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招聘郵箱：
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2名 面議
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)貼面板生產(chǎn)線計(jì)劃分析、排產(chǎn)復(fù)核工作；
2.負(fù)責(zé)督促、協(xié)助各公司貼面板交付率的提升；
3.監(jiān)督、檢查各子公司生產(chǎn)工藝執(zhí)行符合性，協(xié)助各工廠進(jìn)行貼面板生產(chǎn)持續(xù)優(yōu)化、改進(jìn)工作；
4.參與貼面板產(chǎn)品缺陷改善、特定產(chǎn)品的試驗(yàn)與跟蹤驗(yàn)證工作；
5.負(fù)責(zé)貼面板生產(chǎn)情況的總結(jié)、分析，協(xié)助各工廠貼面線的持續(xù)優(yōu)化、改進(jìn)工作；
6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的培訓(xùn)、提升與崗位互通工作，參與員工的考評(píng)。
任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，人造板相關(guān)專業(yè)；
2.人造板飾面行業(yè)3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉飾面壓貼生產(chǎn)、管理及相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)；
4.具體一定的數(shù)據(jù)分析處理能力，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和說服能力；
5.較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作意思，持之以恒的拼搏精神。
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2名 面議
崗位職責(zé)：1.監(jiān)督、檢查各子公司生產(chǎn)工藝執(zhí)行符合性，協(xié)助各工廠進(jìn)行貼面板生產(chǎn)持續(xù)優(yōu)化、改進(jìn)工作；
2.參與貼面板產(chǎn)品缺陷改善、特定產(chǎn)品的試驗(yàn)與跟蹤驗(yàn)證工作；
3.負(fù)責(zé)貼面板生產(chǎn)情況的總結(jié)、分析，協(xié)助各工廠貼面線的持續(xù)優(yōu)化、改進(jìn)工作。
任職要求：1.大專及以上，人造板相關(guān)專業(yè)；
2.人造板飾面行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉飾面壓貼生產(chǎn)、管理及相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)；
4.具體一定的數(shù)據(jù)分析處理能力，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和說服能力；
5.較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作意思，持之以恒的拼搏精神。
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5名 面議
崗位職責(zé)：1.配合銷售人員和公司客戶提供產(chǎn)品質(zhì)量方面技術(shù)咨詢、產(chǎn)品的使用方法和操作方法；
2.市場(chǎng)產(chǎn)品使用情況質(zhì)量跟蹤、反饋、為制定產(chǎn)品內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供信息；
3.配合分子公司對(duì)客戶投訴產(chǎn)品缺陷的現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)、鑒定、損失評(píng)估，為銷售處理客戶投訴提供依據(jù)；
4.客戶內(nèi)外部投訴反饋涉及不合格品數(shù)量、賠付等方面的審批；
5.協(xié)助分子公司質(zhì)量部門，建立客戶質(zhì)量檔案；
6.協(xié)助銷售合同中有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量方面的評(píng)審建議；
7.各分子公司過程質(zhì)量控制檢測(cè)方面的監(jiān)督檢查，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)督導(dǎo)；
8.協(xié)助相關(guān)部門做好其他工作。
任職要求：1.大專及以上，木材加工相關(guān)專業(yè)；
2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中任主管職務(wù)2年以上，木材加工及裝飾印刷紙質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)專業(yè)優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，基本能夠獨(dú)立處理產(chǎn)品的質(zhì)量問題，了解質(zhì)量管理的常用方法與技能；計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)；統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)；
4.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和說服能力，有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通，能吃苦耐勞；
5.能接受頻繁出差。
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工作地點(diǎn)：全國(guó)

1名 面議
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系策劃，協(xié)助管理者代表建立、實(shí)施及維持質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行；
2.組織實(shí)施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系年度內(nèi)部審核、管理評(píng)審工作，并對(duì)不符合項(xiàng)及持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，以確保管理體系運(yùn)行是充分、適宜和有效的；
3.協(xié)助集團(tuán)公司在接受第三方審核時(shí)的資料準(zhǔn)備和聯(lián)絡(luò)策劃；
4.組織編寫、修訂質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊(cè)，程序文件、三階文件等；
5.每月收集集團(tuán)公司各職能部門和各分子公司的質(zhì)量、環(huán)境、健康目標(biāo),檢查其目標(biāo)的達(dá)成情況；
6.協(xié)調(diào)并組織產(chǎn)品認(rèn)證方面管理工作。
任職要求：1.本科，木材加工相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上管理體系推行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.能熟練操作電腦及自動(dòng)辦公設(shè)備；統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)；
4.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和說服能力，有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通，能吃苦耐勞；
5.能適應(yīng)出差。
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工作地點(diǎn)：河南·信陽

1名 面議
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)月、季、年度質(zhì)量報(bào)表、質(zhì)量分析圖表的統(tǒng)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外部質(zhì)量投訴及處理函件的反饋、進(jìn)度跟催，并建檔保存；
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外部質(zhì)量投訴處理及理賠金額的月、季、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表、分析圖表的統(tǒng)計(jì)；
4.負(fù)責(zé)本部門技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)類文件的復(fù)制、發(fā)放、回收、更改、作廢、存檔和銷毀的管理；
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系外來質(zhì)量體系文件的復(fù)制、發(fā)放、回收、更改、作廢、存檔和銷毀的管理；
6.負(fù)責(zé)本部門辦公用品及低值易耗品的管理（包括請(qǐng)購(gòu)、發(fā)放與保管）；
7.負(fù)責(zé)缺陷樣品的收、寄、發(fā)送及登記；
8.負(fù)責(zé)各類文件、報(bào)表的收發(fā)、存檔工作；
9.負(fù)責(zé)本部門人員的考勤和考核工作；
10.負(fù)責(zé)本部門行政工作的通知，工作會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要等工作；
11.完成上級(jí)交辦其它事項(xiàng)。
任職要求：1.本科，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.接受過QC手法、質(zhì)量管理等方面的知識(shí)培訓(xùn)；熟悉文件檔案管理知識(shí)、保密管理知識(shí)；
3.能熟練操作電腦及自動(dòng)辦公設(shè)備；具有較強(qiáng)的計(jì)算能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)處理能力；
4.具有良好的敬業(yè)精神，具備一定的文字能力和溝通能力。
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1名 面議
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)專利流程跟蹤，溝通并審查專利申請(qǐng)文件，負(fù)責(zé)公司專利的申請(qǐng)工作、費(fèi)用繳納，狀態(tài)跟蹤；負(fù)責(zé)每年年底審核總部及各子公司當(dāng)年新授權(quán)專利的獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)工作；
2.研究知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度及相關(guān)法規(guī)，提高掌握和運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)的能力和水平，提出合理化建議并參與制定公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系與制度；
3.負(fù)責(zé)專利代理機(jī)構(gòu)的選擇及專利數(shù)據(jù)庫服務(wù)的采購(gòu)；負(fù)責(zé)跟進(jìn)專利代理機(jī)構(gòu)，處理專利審查中的意見陳述及專利授權(quán)后的維護(hù)與管理工作；
4.負(fù)責(zé)總部及各子公司的專利挖掘及協(xié)助技術(shù)交底書撰寫、內(nèi)部審核工作；
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的專利轉(zhuǎn)讓工作；協(xié)助總部及各子公司申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)各類政府資助項(xiàng)目；
6.及時(shí)更新及厘清公司專利事項(xiàng)臺(tái)賬；
7.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)等參標(biāo)；企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)）的建立，銷售反饋的市場(chǎng)客戶標(biāo)準(zhǔn)的收集、備案、下發(fā)至相關(guān)部門、分子公司。
任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，理工科或者法律相關(guān)專業(yè)；
2.有項(xiàng)目申報(bào)、技術(shù)資料撰寫等事務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利、發(fā)表等知識(shí)；
4.具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
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3名 8-10K/月
崗位職責(zé)：1、完成當(dāng)月業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所屬省區(qū)空白市場(chǎng)的開拓；
3、負(fù)責(zé)自主開拓的經(jīng)銷商及直供客戶日?？颓榫S護(hù)；
4、負(fù)責(zé)已開拓經(jīng)銷商及直供客戶日常需求對(duì)接和支持協(xié)調(diào)工作；
5、負(fù)責(zé)新品渠道、新零售店面招商和樣板市場(chǎng)打造工作。
任職要求：1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類或者其它管理類專業(yè)；男女不限；
2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有較為豐富的經(jīng)銷商管理和渠道運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、品德正直、抗壓性好，認(rèn)同、融入公司的價(jià)值觀，且能很好地把控對(duì)公司商業(yè)機(jī)密的保護(hù)；
5、具有較強(qiáng)的管理溝通能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力；
6、具有良好的溝通、組織能力，具有敬業(yè)、勤奮、和強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心；
7、身體健康，具有良好心理素質(zhì)，能承受壓力和敢于迎接挑戰(zhàn)；
8、適應(yīng)出差。
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